Статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об
обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) определен порядок
исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачиваемых лицам, подлежащим
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством.
Пункт 3.2 ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ устанавливает, что средний
заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за
ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей
установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для
начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
Федерации.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов, с учетом ее
индексации, в отношении каждого физического лица установлена в сумме, не
превышающей:
с 1 января 2015 года - 670 000 рублей;
с 1 января 2016 года - 718 000 рублей.
Согласно ч. 3.3. ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Таким образом, в 2017 году предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам составляет: (670000 + 718000) / 730 = 1901,37 рублей. Предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет: (670000 + 718000) / 730 * 30,4 * 40% = 23120,66 рублей.
Информация предоставлена специалистами ГУ-РО ФСС РФ по РС(Я)