Управление записи актов гражданского состояния
при Правительстве Республики Саха (Якутия)
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Старшего специалиста 1 разряда сектора информационных технологий отдела организации государственной регистрации актов гражданского состояния и правового обеспечения Управления записи актов гражданского состояния при Правительстве Республики Саха (Якутия).
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей государственных гражданских служащих Управления ЗАГС при Правительстве Республики Саха (Якутия) утверждены приказом Управления ЗАГС от 14.12.2015 г. № 240 (см. приложение).
- Функциональные квалификационные требования:
а) наличие высшего или среднего профессионального образования в сфере информационных технологий; или высшего профессионального образования любого направления подготовки (специальности) при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в сфере информационных технологий;
б) без предъявления требований к стажу;
в) к профессиональным знаниям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание Конституции Российской Федерации, Конституции (Основного закона) Республики Саха (Якутия), законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, Указов Президента Российской Федерации, указов Президента Республики Саха (Якутия) и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов Российской Федерации, постановлений Правительства Республики Саха (Якутия), иных правовых актов Республики Саха (Якутия) и служебных документов, регулирующих вопросы государственной службы и кадров, Административного регламента Управления ЗАГС, знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения; знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных, служебного распорядка Управления ЗАГС, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
г) к профессиональным навыкам: работа с программным обеспечением «АИС ЗАГС» (Находка-ЗАГС Портал, СМЭВ, ГИС ГМП, Находка-ЗАГС Аналитика, Находка-ЗАГС ЕРБД, Находка-ЗАГС Почта, Находка-ЗАГС Архив), работа с СЭД «ДЕЛО», система ЭДО «АдмСЭД», ИС «Мобильный офис Главы РС(Я)», «Мобильный офис руководителя», «Ситуационный центр РС(Я)», ИС «1-ГУ», техническое сопровождение электронной очереди (ЕСПЗ), сопровождения официального сайта на информационном портале РС(Я), ССТУ РФ, обеспечение предоставления государственных услуг в электронном виде.
К должности старшего специалиста 1 разряда предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам: - деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма); - коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе); - организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать свою работу); - специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление, включающее согласие на ограниченное использование персональных данных;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у) с приложением справки от психоневрологического диспансера и Якутского республиканского наркологического диспансера (по форме установленного образца, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.12.2009 № 984-Н);
6. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характер по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
7. Справку об отсутствии (наличии) государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности (выписка из ЕГРИП, ЕГРЮЛ);
8. Справку ФКУ «Главный информационно-аналитический центр МВД России» МВД по РС(Я) об отсутствии (наличии) сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой) и о фактах уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации (г. Якутск, ул. Дзержинского, д. 10);
9. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
10. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
11. Копию военного билета (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 677018, г. Якутск, ул. Аммосова, 8, каб. № 138, отдел государственной гражданской службы и документоведения Управления ЗАГС, тел. (4112) 50-64-51, факс (4112) 42-53-53, e-mail: uprzags@sakha.gov.ru
Режим работы: понедельник – пятница, с 9.00 - 12.30, 14.00 - 18.00.
Сроки приема документов : с 18 июля 2017 г. по 07 августа 2017 г.
По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Предполагаемые даты конкурсных процедур:
I этап: 23 августа 2017 года – компьютерное тестирование на знание Конституции Российской Федерации, Конституции (Основного закона) Республики Саха (Якутия), законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, информационных технологий и русского языка, а также психологическое тестирование по оценке способностей и личностных качеств (с письменного согласия).
Место проведения: ГАУ ДПО «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)», г. Якутск, пр. Ленина, д. 1, 10 этаж. Тестирование платное, с условиями оплаты можно ознакомиться на сайте iuglava. ru. Для иногородних конкурсантов возможно проведение тестирования в дистанционной форме.
II этап: 5-6 сентября 2017 года – заседание конкурсной комиссии (индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии). О месте проведения кандидатам будет сообщено дополнительно.
Возможны изменения по датам проведения конкурсных процедур.
Бланки документов можно скачать на сайте http://sakha.gov.ru/uprzags в разделе «Кадровое обеспечение», подразделе «Информация о конкурсах» → «Бланки документов».
Приложение: Базовые квалификационные требования.
Приложение
к приказу Управления ЗАГС
при Правительстве РС(Я)
от 14.12.2015 г. № 240
Квалификационные требования к базовым знаниям и навыкам для замещения должностей государственных гражданских служащих Управления ЗАГС при Правительстве Республики Саха (Якутия)
- Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка )
правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;
свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.
- Требования к знанию основ права (см. таблица).
Таблица
ОСНОВЫ ПРАВА | ||
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | ||
1. Основы конституционного строя Российской Федерации | ||
Принципы конституционного строя Российской Федерации, территориальное устройство, многонациональный народ как носитель суверенитета и единственный источник государственной власти в Российской Федерации, порядок осуществления народом власти в Российской Федерации |
|
|
Сущность и принципы федеративного устройства Российской Федерации |
|
|
Правовой статус гражданина Российской Федерации |
|
|
Структура и функции органов государственной власти в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации |
|
|
Конституционный принцип разделения власти в Российской Федерации |
|
|
Российская Федерация как светское государство |
|
|
Российская Федерация как социальное государство |
|
|
Виды и защита форм собственности в Российской Федерации |
|
|
Отношение местного самоуправления в Российской Федерации к системе государственных органов |
|
|
Сущность и гарантии идеологического и политического многообразия |
|
|
Юридический статус Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов субъектов Российской Федерации, международных договоров и соглашений |
|
|
Роль официального опубликования нормативных правовых актов Российской Федерации в законотворческом процессе |
|
|
2. Права, свободы и обязанности человека и гражданина | ||
Виды прав, свобод и обязанностей граждан. Принципы установления и пользования правами и свободами. |
|
|
Случаи ограничения прав и свобод гражданина |
|
|
Обязанности граждан Российской Федерации (уплата налогов и сборов, охрана природы, защита Отечества и воинская обязанность) |
|
|
Права и обязанности иностранных граждан и лиц без гражданства, предоставление политического убежища |
|
|
Возможность установления смертной казни в Российской Федерации |
|
|
3. Федеративное устройство Российской Федерации | ||
Виды субъектов Российской Федерации |
|
|
Государственный язык Российской Федерации, государственные языки субъектов Российской Федерации, право на сохранение родного языка |
|
|
Нормативный правовой акт, которым устанавливается описание и порядок официального использования государственного флага, герба и гимна Российской Федерации, столица Российской Федерации |
|
|
Система исполнительной власти в Российской Федерации |
|
|
Денежная единица Российской Федерации |
|
|
Вопросы, по которым принимаются федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, порядок принятия федеральных конституционных законов и федеральных законов |
|
|
Участие Российской Федерации в межгосударственных объединениях |
|
|
4. Президент Российской Федерации | ||
Конституционный статус Президента Российской Федерации |
|
|
Порядок избрания Президента Российской Федерации |
|
|
Нормативные правовые акты, издаваемые Президентом Российской Федерации |
|
|
Основные функции и полномочия Президента Российской Федерации |
|
|
5. Федеральное Собрание – парламент Российской Федерации | ||
Конституционный статус Федерального Собрания, палаты Федерального Собрания |
|
|
Орган власти, который вправе принять решение о роспуске Государственной Думы |
|
|
Структура, порядок формирования и принципы организации заседаний Государственной Думы и Совета Федерации |
|
|
Предметы ведения Государственной Думы |
|
|
Предметы ведения Совета Федерации |
|
|
Источники законодательной инициативы, порядок законопроектной деятельности |
|
|
6. Правительство Российской Федерации | ||
Состав Правительства Российской Федерации |
|
|
Орган власти, принимающий решение об отставке Правительства Российской Федерации (кроме Правительства Российской Федерации) |
|
|
Орган власти, который вправе выразить недоверие Правительству Российской Федерации |
|
|
Орган власти, который вправе поставить перед Государственной Думой вопрос о доверии Правительству Российской Федерации |
|
|
Случай сложения полномочий Правительством Российской Федерации полномочий |
|
|
Функции и полномочия Правительства Российской Федерации |
|
|
Нормативные правовые акты, издаваемые Правительство Российской Федерации |
|
|
7. Судебная власть | ||
Виды судопроизводства в Российской Федерации |
|
|
Конституционный статус судьи Российской Федерации |
|
|
Полномочия Конституционного Суда Российской Федерации |
|
|
Полномочия Верховного Суда Российской Федерации |
|
|
Полномочия Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации |
|
|
8. Местное самоуправление | ||
Сущность местного самоуправления в Российской Федерации |
|
|
Способы осуществления местного самоуправления |
|
|
Полномочия органов местного самоуправления |
|
|
9. Внесение поправок в Конституцию Российской Федерации | ||
Право инициативы о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации |
|
|
Органы власти, имеющие право внесения предложений о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации |
|
|
Положения Конституции Российской Федерации, пересмотр которых возможен только в случае поддержания членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, а также принятия решения Конституционного Собрания о разработке проекта новой Конституции Российской Федерации |
|
|
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ | ||
| ||
Понятие государственной службы |
|
|
Виды государственной службы |
|
|
Виды должностей на государственной службе |
|
|
Порядок формирования кадрового резерва на государственной службе |
|
|
1. Общие положения о государственной гражданской службе | ||
Определение понятия государственная гражданская служба, виды государственной гражданской службы |
|
|
Принципы государственной гражданской службы |
|
|
Структура законодательства о государственной гражданской службе |
|
|
Различие понятий государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации |
|
|
2. Положения о должностях государственной гражданской службы | ||
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы |
|
|
Классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности государственной гражданской службы |
|
|
3. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего | ||
Определение понятия государственного гражданского служащего |
|
|
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего |
|
|
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой |
|
|
Основные государственные гарантии государственного гражданского служащего |
|
|
Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего |
|
|
Понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования |
|
|
Порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия не предоставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений |
|
|
4. Поступление на государственную гражданскую службу | ||
Граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу |
|
|
Порядок поступления на государственную гражданскую службу |
|
|
Понятие, стороны, содержание и форма и срок действия служебного контракта |
|
|
5. Прохождение государственной гражданской службы | ||
Порядок внесения изменений в служебный контракт |
|
|
Порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего |
|
|
Понятие и прядок проведения аттестации государственных гражданских служащих |
|
|
Понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы, порядок проведения квалификационного экзамена |
|
|
6. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе | ||
Понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа |
|
|
Понятие и виды дисциплинарных взысканий |
|
|
Понятие и порядок проведения служебной проверки |
|
|
7. Служебное время и время отдыха | ||
Понятия служебного времени и времени отдыха |
|
|
Нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе |
|
|
Понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности |
|
|
8. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы | ||
Понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования |
|
|
Понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность |
|
|
Понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация |
|
|
9. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе | ||
Правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе |
|
|
10. Рассмотрение индивидуальных служебных споров |
|
|
Понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора |
|
|
Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров |
|
|
ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ | ||
Понятие коррупции |
|
|
Основные принципы противодействия коррупции |
|
|
Меры по профилактике коррупции |
|
|
Основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции |
|
|
Обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
Ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора |
|
|
Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения |
|
|
Ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения |
|
|
Обязанность передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов |
|
|
- Требования к знаниям основ делопроизводства и документооборота
- Основы работы с документом
- Основные положения унифицированной системы организационно-распорядительной документации: понятие документа, реквизиты, виды, функции, правила их составления и оформления;
- Документы постоянного и временного хранения, обеспечение сохранности документов, передача дел в архив.
- Основные положения Единой государственной системы делопроизводства.
- Порядок приема, первичной обработки и отправки, регистрации документов;
- Правила ведения учета документов, составления номенклатур и формирование дел;
- Организация контроля за исполнением документов.
- Общие принципы и регламенты межведомственного документооборота.
- Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий
1.4.1.
знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
1.4.2. Знания и навыки владения ПК:
знание основных команд для работы с ПК;
знание основных принципов работы с рабочим столом;
знание принципов организации файловой структуры;
навыки создания, перемещения и удаления файлов;
навыки печати электронных документов.
1.4.3. Знания и навыки работы с офисными программами:
навыки по форматированию текстовых документов, включая написание, используя основные опции, копирование, вставку и удаление текста, а также навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
1.4.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»):
понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации.
[1] Белая область означает отсутствие требования к конкретным знаниям для конкретной категории должностей государственной гражданской службы, серая – их наличие.